applitec gmbh

Herzlich Willkommen

 

applitec GmbH ist ein unabhängiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, welches auf Entwicklungen und Umsetzungen von Marktstrategien mit Mehrwert fokussiert ist. Diese Mehrwerte werden durch tiefgehende Analysen, innovative Marktentwicklungsideen und griffige Implementierungen generiert.

 

Strategie und Innovation

  • Kundensegmente und Value Proposition

    • Analyse der Kundenbedürfnisse versus der bestehenden Angebotsstruktur

    • Erfassung von schnellen und einfachen Opportunitäten (low hanging fruits)

    • Quick Wins für schnelle Resultate ohne grosse Veränderungsprozesse

    • Ungenutztes Potential mit einfachen Massnahmen aktivieren

    • Mehrwertsgenerierung für Ihren Kunden mit Business-Innovationen welche direkten Nutzen beim Kunden generieren

  • Kundenbeziehungen und Vertriebskanäle

    • Go-to-market in Bezug auf die gewählten Kundensegmente

    • Kosten der Vertriebsaktivitäten

    • Aufgaben direkter/indirekter Vertrieb

    • Vertriebskanalverträglichkeiten prüfen

    • Aktive und passive Partnerschaften evaluieren

  •  Ressourcen und Aktivitäten

    • Check der Infrastruktur zur Erreichung der Value Proposition

    • Menschliche Ressourcen für den Markterfolg prüfen

    • Aufbau der Meilensteine für die finanzielle Führung

    • Serviceentwicklungen zur Margenerhöhung und Kundenbindung

    • Überprüfung der Wirkungsfelder zur Erreichung der gewünschten Märkte

    • Vertriebsunterstützende E-Business Plattformen aufbauen

    • Projekte kommerziell und technisch umsetzen

     

     

     

  • Businessplan

    • Geschäftsmodellorientierte Planung der Finanzsituation

    • Stufenplan mit zu erreichenden Zwischenzielen definieren

    • Sprungfixe und zu variablisierende Kosten simulieren

    • Kritische Erfolgspfade und Einkommensströme aufzeigen

    • Plausibilisierung der zu erwartenden Geschäftszahlen

Implementierung

• Auf- und Ablauforganisation prüfen

• Mitarbeiter begeistern neue Märkte zu erobern

• Marktauftritt den Zielgruppenvanpassen

• Eventuell Change Management Prozess mit dem Team durchleben

• Prozesse adaptieren

• Leistungs- und Anreizsysteme auf veränderte Strategie abstimmen

• Check’s und Balances

• Projektmanagement von der Vorstudie bis zur Abnahme

Führung mit Begeisterung

Leadership ist Engagement. Mitarbeiter können nicht  motiviert werden, Motivation ist ein gelebtes Element in der Firmenkultur. Veränderungs- prozesse werden dann akzeptiert, wenn sich erste Erfolge einstellen. Unser Beitrag:

 

• Aktive Gewinnung von Leuchtturmprojekten

• Complex Sales Methodik als Teamantrieb zu gewinnen

• Coaching von Schlüsselmitarbeitern

• Verbindlichkeiten schaffen

• CRM Umsetzungen entlang der Vertriebsstrategie

• Interimsmanagement und Fokusthemenbegleitung

 

 

Christian Erismann

  Eidg. Dipl. Verkaufsleiter

  SKU und IMD Ausbildungen

 

30 Jahre ICT Enter- und Intrapreneur mit Fokus auf Innovation, Services, Marketing und Sales

 

Erfolgreich in Start-up’s und Business Reorganisationen

D/E/F

 

 

Team

Märkte

Erfahrungen in folgenden Märkten:

• ICT

• Technologie & Industrie

• Services

• Transportation